Un poco de azúcar en la píldora

Acabo de leer en RRHH Digital que hoy, 1 de abril, se celebra el Día Internacional de la Diversión en el trabajo…  ¡¡¡Y cuánta falta hace que lo pasemos bien en nuestra tarea diaria!!! ¿Verdad?

mary poppinsAsí que, a raíz de esa noticia y con los días festivos de Semana Santa llamando a la puerta, hoy quiero rescatar algo que escribí hace mucho tiempo, cuando me declaré abiertamente miembro de la generación de Mary Poppins.

Y alguno se preguntará: “¿Y esa cuál es?” No, no es la que se caracterice por tener la facilidad para saltar dentro de un cuadro y evadirse a un mundo de fantasía donde ganar carreras con caballos de tiovivo. Ni tampoco es que comuniquemos los mensajes por medio de canciones (vale, alguno lo hacemos de vez en cuando, pero ese no es el tema)

¿A qué me refiero con eso de la Generación Mary Poppins? A esos que queremos realizar las tareas de una manera totalmente profesional, pero tratando de pasarlo bien y disfrutar en el camino.

Aún hay quien acusa a las nuevas generaciones de no tener “filosofía de esfuerzo”, de querer todo fácil, de que su objetivo es disfrutar… Y yo digo: “A mi también me gusta disfrutar”. Yo quiero pasármelo bien en el trabajo, reírme con mis compañeros, tener momentos distendidos… Es más, creo firmemente (y de hecho está demostrado científicamente) que esos momentos de desconectar, echarse unas risas y liberar tensión, son más que productivos porque nos “recargan las pilas” y nos ayudan a centrarnos mejor, a ser más creativos, a trabajar mejor en equipo, etc.

Además, hacer algo que nos gusta y con lo que disfrutamos va a favorecer que, sea lo que sea lo que hagamos, lo hagamos mejor.

Si tienes una tarea que hacer y eres profesional, seguro que la harás bien. Si añades pasión, harás algo extraordinario. Hacer algo con lo que disfrutas hará que marques la diferencia (estoy convencido de que has conocido a alguien que encaje perfectamente con este punto, ya sea un profesor, un jefe, tu pareja o incluso tú  mismo cuando has hecho algo que te apasiona)

Así pues, yo me apunto a poner “un poco de azúcar en la píldora”, es decir, que asumiendo nuestras obligaciones (tomar esa “píldora”) podemos disfrutar y hacerlo más ameno y divertido, además de poner pasión en lo que hagamos.

diversión en el trabajo

El punto importante de esto es el énfasis que le pone a asumir las responsabilidades, no rehuirlas, pero hacerlas más amenas, más llevaderas y disfrutar lo más posible con ellas.

Otro día hablaré del “Arte de la Felicidad en el trabajo”, pero hoy quisiera poner mi granito de arena para conseguir que el día sea más “glorioso” y que esté “más verde el campo y el cielo más azul”.

Muy buen día a tod@s.

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